sábado, 7 de marzo de 2009

RECLUTAMIENTO, SELECCION Y CAPACITACION DE PERSONAL

PERFIL PARA LA ASEADORA:

Mayor de 18 años hasta 45 años
Escolaridad mínima 7° grado
Recomendaciones, pasado judicial y antecedentes disciplinarios
Buena presentación
Buen uso del vocabulario
Disponibilidad de tiempo completo
Puntualidad
Sueldo $450.000 mensual.

PREGUNTAS PARA SELECCIÓN DEL PERSONAL:

1. ¿Lo recomienda alguien que trabaje en esta empresa?
2. ¿Por qué le interesó este trabajo?
3. ¿Ha trabajo antes en este mismo cargo?
4. ¿Qué tiempo?
5. ¿Cuál fue el motivo de su retiro?
6. ¿Cómo era la relación con su jefe inmediato?
7. ¿Le gusta trabajar en equipo?
8. ¿Qué nivel de estudios tiene?
9. ¿Estaría dispuesto a trabajar desde este mismo instante?
10. ¿Tiene algún familiar trabajando en la empresa?

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